(Xây dựng) - Đây là một trong các nhiệm vụ được thảo luận tại Đại hội Công đoàn Cơ quan TCty xây dựng số một (CC1) nhiệm kỳ XI (2016-2021) diễn ra ngày 30/8 gần đây.
Theo Thống kê, nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn Cơ quan CC1 đã không dừng phát triển cả về số lượng và chất lượng sum vầy Công đoàn. từ đầu nhiệm kỳ X năm 2011 số lượng là 400 đoàn viên, đến nay số lượng nâng cao lên là 700 sum vầy. Nhờ đẩy mạnh những phong trào thi đua yêu nước, lấy trung tâm là các phong trào thi đua lao động cung cấp, những tiêu chí, tiến độ công trình và kế hoạch phân phối kinh doanh mà TCty đề ra đã được hoàn thành. các phong trào được công nhân tích cực tham gia nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “An toàn vệ sinh lao động”, cộng những phong trào do Công đoàn cấp trên khởi động. Qua Đó uy tín thương hiệu của CC1 được chủ đầu tư đối tác giám định cao, phổ quát tập thể cá nhận được Thủ tướng Chính phủ, Bộ xây dựng, Công đoàn cấp trên tặng Bằng khen và phổ biến phần thưởng cao quý khác.
đặc thù, Công đoàn cơ quan CC1 luôn để ý chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB-CNVC-LĐ. các năm qua Công đoàn Cơ quan CC1 thường xuyên tham dự sở hữu Thủ trưởng Cơ quan trong việc xếp đặt việc làm cho, bảo đảm lương lậu và thu nhập cho CB-CNVC-LĐ theo năng lực, trình độ, thâm niên và chừng độ cống hiến. những CB-CNVC-LĐ đến hạn nâng bậc lương đều được coi xét thẩm định, đề xuất nâng lương đúng kỳ hạn. vì vậy thu nhập bình quân công nhân tăng trong khoảng 7 triệu đồng/người/tháng năm 2011 lên trên 10 triệu đồng/người/tháng năm 2015. ko mang trường hợp thất nghiệp, ko có việc làm hoặc phải nghỉ việc luân phiên.
bên cạnh đó, hàng năm Công đoàn Cơ quan luôn quan tâm tới việc trông nom sức khỏe bằng việc khám sức khỏe định kỳ, công ty đi du lịch thăm quan nghỉ dưỡng cho người lao động. Cũng như việc hiều hỷ, thăm hỏi cổ vũ lúc ốm đau và tặng quà khuyến khích con em người lao động với thành tích cao trong học tập rèn luyện…
Tại Đại hội, Công đoàn cơ quan CC1 cũng đề ra phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ XI (2016 - 2021) mang những mục tiêu: chú trọng đổi mới nội dung và cách thức hoạt động, phát huy tính chủ động, sáng tạo của từng Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn và Tổ trưởng các tổ Công đoàn, gắn kết tạo sức mạnh để hoàn thành nhiệm vụ; qua ngừng thi côngĐây, động viên sum họp phát huy vai trò khiến chủ tập thể, hăng hái tham gia những phong trào thi đua hoàn thành thắng lợi mục tiêu kế hoạch cấp trên giao. phấn đấu phát triển 100% CB-CNVC-LĐ phát triển thành sum hiệp Công đoàn tiên tiến, hoàn hảo, hoàn tất rẻ nhiệm vụ. đồng thời chăm lo, kiểm soát an ninh quyền và ích lợi hợp pháp của đoàn viên; là cầu nối hấp thu và phản chiếu hoài vọng của đoàn viên đến cấp ủy, tới lãnh đạo TCty. Bảo đảm thực hành đúng và đủ các chế độ, chính sách cho đoàn tụ.
Theo Đó, thời kì tới Công đoàn cơ quan CC1 tiếp diễn thi đua lao động cung ứng, phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch cấp trên uỷ thác hàng năm và 5 năm. Bảo đảm sự tăng trưởng kinh tế từ 15-17%/năm theo quyết nghị của Đảng bộ TCty và những phong trào thi đua do Công đoàn TCty kết hợp với Chính quyền tổ chức. Xem đây là nhiệm vụ xuyên suốt nhiệm kỳ của Công đoàn Cơ quan.
bên cạnh đó, Công đoàn cơ quan CC1 tiếp tục phát huy vai trò là người đại diện quyền, ích lợi hợp pháp, chính đáng của CB-CNVC-LĐ trong đơn vị. Công đoàn Cơ quan tham gia với chính quyền về nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh, phương án bố trí đổi mới công ty. phối hợp chặt chẽ sở hữu lãnh đạo TCty tiếp diễn thực hành hồ hết những chính sách bảo hiểm phố hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo lợi quyền cho người lao động khi đang khiến cho việc và lúc nghỉ hưu. tổ chức chuyển di CB-CNVC-LĐ tích cực tham dự các hoạt động nhân đạo, trong khoảng thiện. Kịp thời chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CB-CNVC-LĐ Cơ quan TCty, ko để có trường hợp nào quá khó khăn trong cuộc sống.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét